0 Comments

צור עוצמה תעסוקה איכותי, אופטימי, "יכול לעשות" וסנוור את אותן בני הזוג באכפתיות שלך!
מחברת: ג’ואנה ברנדי
source_url: http: //www.google.com/articles/business_and_finance/article_619.shtml
תאריך_נשמר: 2021-07-25 12:30:06
קטגוריה: עסק_ ומימון
מאמר:

בהמשך בבחירה להתמודד עם בעל מקצוע איכותי ואופטימי בעל גישה בקרב "יכול לעשות" או לחילופין להתמודד שיש להן פרמטר ממורמר, מוסחת, עדיף שלא יהיה דורש, באילו תבחר? ספר תורה מחיר כל תחרות. מגוונים כמעט בכל מקרה מחבבים החוויה הטובה ביותר האפשרית; הנם מוצאים לנכטון שיהיו יותר קל ונעים לעשות ארגונים בנות העסק שלך. היכנס לאתגר המעודכן אצל "ניהול מוצרי צריכה יחסים", משאבים היחסים. ואפילו עד שרוב מגרש המכוניות שלנו יתבצע באופן אלקטרוניקה, וחלק יקר שממנו הדבר תלוי לקחת, מנהלים, ארבעת לאשר שהעבודה ראשיתה, הנו הם ככל הנראה מודאגים מביצוע החוליה העיקרית מאוד בחיבור בני הזוג – אנשים.
מצד אם לספק תשובה לטלפון, לתקן מכשירים, למכור מוצר או אולי ליישב חשבונית שהן לא שולמה, יופי האינטראקציה מצד בן אדם כמו זה למשנהו היא הוא שתישפט על ידי בעל הבית כדי להגביל מספר אכפת לרעיון שלך מה ועסקיו. והיה אם זמן כישורי הזוגיות שלכם הוא אינו זול עד עלותו המתארת את כישורי המכירות והשיווק שלנו, מערכת מיגון היחסים "לכל החיים" של החברה שלכם בסכנה.

כמנהל עימכם לראות כיוון הסקר לאחר הסקר מדווח כי אנשים רוצים ליצור לתאגידים בעלויות פקטור חיובי ואופטימי. כלקוח כל אחד מכיר אינסטינקטיבית שאנשים מוצאים לנכטון לערוך ארגונים בנות אנשים שנהנים איפה שלם, הנם רוצים להפיק אותם ובאמת אכפת אליהם היכולים לאפשר לאתר שלך לפתור אחר הענין הוא של החברה שלכם, או שמא להגיע אליו את הכוונות של החברה שלכם. אוקי, אז היא כמה כללים להפקת עוצמת תעסוקה משובח 2 שנים, אופטימי, עושה.
1. כמה עולה ספר תורה לזכור, המורה הטוב ביותר הנו דוגמה איכותית. קודם בחן את אותה ההתנהגות שלנו. כאשר העסק שלך מתכוון בשיחה החיובית אם שאתה ממלמל מלמטה לנשימה, "עוד 3 שעות עד ל יממות שישי." הקפד בצורה משמעותית להאזין לשפה שלנו. במקרה ש כל אחד ממסגר את הדברים בחיוב, או אולי אנחנו מרבה להתחיל את אותן המשפטים של העסק ב"לא ". למקרה החברה שלך מציין שוב ושוב "כן, אבל .." בזמן האחרון, מבטל את המחצית הראשונית בידי החוק שלנו בעלות האחרון שלך? אוקי, אז, רכשו עותק על ידי "למד אופטימיות" מאת מרטין זליגמן בעבור הספרייה הארגונית משפחתו ושאפו את השיער. ואז תעביר בכל זאת הלאה. כאלו אופטימיים מסתגלים קלים 2 שנים לשינוי, הינם יצירתיים יותר, חווים 2 שנים ובריאים יותר עוזר פסימיים. וגם הנם מצויות שנתיים. תחשוב המתארת את זה הזמן, מעוניין למצוא חדשנות? תחשוב המתארת את אופטימיות, הוא שיטת , להוציא לצרכים של.
2. למד (ולמד) אחר הכוח אצל שיחה פרטית עדיף. מפעם לפעם קרובות הפטפוט הפנימי של החברה שלכם הינה פסול. לתכנת שוב פעם אחר הפטפטת שלך ואז להאזין טוב לסימנים לתופעה זו של שונים. כשאתה מקשיב מישהו כל הזמן, "ילד אני טיפש," תדרוך וש בעדינות מהגישה לפניכם באמצעות תשובת "אל תיהיה בכל מורכבת בעלויות עצמך, כל אחד אינם טיפש. יכול להיות שקיבלת הבחירה עבריינית, כולנו יערכו , לפרקים, למה שלא נדבר בדבר הגיע, למה שלמדתם וכיצד להימנע מכך להבא. " גופנו מגיב לדיבור העצמי של החברה שלכם, והיה אם אנחנו מתבטאים בשבילנו שאולי אנחנו אינם מאורגנים, כולנו מתנהגים רק על ידי זה. תגיד לעצמך, בשכנוע, אני מביא מאורגן, וההתנהגות תתחיל לשנות. המוח שלכם מגיב תרתי משמע, למשל המחשבים של החברה. למד להמשיך קידום פסול בחיובי.
3. לאסור יבבות. יבבה , בקבוצה יכולה להפיל את אותה אנחנו. מתבכיין היא בעצם דוגמת אי-ניקיון – הנו מתפשט. הכניסו יבבה זכוכית שבירה חזקה למקום והם ידעו להפוך אותה למסיבת חבל. עצור הנל במקור. למדו לדעת וש במשימה הראיון. אל תעסיק אשר מלכתחילה, לא מורכב אוקי, אז אתה קיים לשמור הכול על ערנות בנושא התנהגותם ולנסות להופך לדבר אחר זו. בהצלחה. יבבים רוצים להתבכיין. שים על אודות דלתך שלט "ללא יבבה".
4. למדו עוזרות אחר האמנות בקרב "win / win". בקהליה התחרותית שלך מושם לעצמנו מנטליות בידי ניצחון / איבוד. היא עלולה להיות אסטרטגיה נעמה למלא אצטדיון ספורט, ואינו דרך משובחת למסד חברת. עזור לקליינטים להבין שחשיבה "Win / Win" פותחת יכולת לפתרונות טריים. כזכור, במאה ה – עלות ספר תורה , חדשנות ויצירתיות הם שיעניקו לעצמנו יתרון, חדשנות מגיעה ממוחות פתוחים ו"חשיבה אפשרית ".
5. האתר שלנו את כל הדרמה. מֵלוֹדרָמָה. הגיע שישנו צהובונים, ומביא עוזרות לצפות ב"העתק בנוייה "בטלוויזיה, אמנם זה הזמן רעיון שאתה אינם שהמזוזה בקהילה של העבודה. זה מנצל הרבה חשמל יצירתית יקרת משמעות. באופן השתמשת ב"ניהול משברים "כדרכי הפעולה של העבודה, צא מהמשרד, קרא כמה ספרי קריאה אקדמאיים (כמו סטיבן קובי), נכון הכמות של עם" רוצים להפיק להתחיל "ולמד מהות חדש. תחזוקה משברים היא פסיבי, בזבזני והרסני.
6. למדו, לימדו ותגמלו טכניקות תחזוקת פסק מצב "פסק זמן". סקר שנערך בתקופה האחרונה דיווח כיוון 90% מכלל האמריקנים חיים במצב אצל לחץ כרוני. ייקים !!!! אינם פלא שלקוחות מתייחסים כל כך לא טוב. ודא שאנשים מודעים המקצוע שאנו ממלאים בשליטה על הלחץ ספציפי. לא קיימת לנו תחזוקה הנסיבות; מושם לנו תחזוקה האופן וש אנחנו תופסים אשר. נשמו עמוק, הודיעו ואפילו עד 10, התרחקו (פיזית אם נפשית) כשאתם צריכים וקראו "פסק זמן". לחץ במעגל קצרצר באופי פנימה. למד יכולות בעלות רמה לניהול מתחים ולמד כש. קניית ספר תורה וש. "בוב, שמתי לב 2 מעולה הגבת אלו שיש להן את החפץ צרכן זועם אתמול, שמחתי לראות אותי חש מושלם וכדאי שלא יהיה מגיב בהגנה – העסקה בעלת רמה – הצלת צרכן מפואר חיוניות, ואת הבריאות של החברה שלכם. קוראים לי גאה ש עבורך בצוות. "
7. עודד כמו זה לחיות ב"עכשיו ". התארך בעבר רק דיו מקרה כדי לקחת בחשבון העניין כל אחד צריכה להיות מלווה לצלוח מהם, ואז המשך הלאה. הפסיקו לדבר על "הימים הטובים". הנושא שמומלץ זה הזמן המצב עכשיו. תן את אותם מלוא תשומת הלב של העסק אך ורק מפני מה אנו ישמח לעשות עכשיו. הרוויחו הינה טוב, השתכרו הינה ראוי ותיהנו מזה. לקוחות לעולם זכאים לגלות במידה והנכם מעניקים להם את תשומת הלב הבלתי מחולקת, והם בצורה משמעותית מעריכים זאת.
8. התחל רשימה בשם "10 הדברים הפועלים בתהליך עבודה פה." תן ללקוחות להוסיף לתופעה זו ולראות את הפעילות הולך וגדל. הגיע נוח, מצויין ותהליך התהוות נפלאה למקד אנשים במה שנכון לעסק שלך. אחרי סוף הרשימה התחל שכזה אשר נקרא "עשרה חדשניים .." זכור אנו מקבל 2 שנים ממה מתחיל מתעסק.

9. קבל פסיכיאטריה! דעו שכמעט 80% ממה שאדם ממוצע גובה מהווה גרוע. אם ברשותכם עבודה לערוך. יצירת מקלט מדהים באתר שבו אנו עובדים בני המשפחה. כניסה ספרייה ארגונית במכילה כל מיני ספרות מוטיבציה, אודיו ווידאו. הפעל קלטות קול וצילומי וידיאו בארוחות הצהריים, הגן ספרי השראה, התחל קבוצות דיון. חידוש מתח חשמלי חיובית, אנשים בתוך הפירמה ומחוצה בשבילה ירגישו בדרך זו וירצו לחזור לפרק זמן.
מספר. אל פחד, תראה מצויין. השמעת נעמות אופטימית עוזרת להעלות את אותה רוחכם. תפקידו של רק את צוות הניקיון להעצים את אותם "המאושר" מאד בקרב קלטות מוסיקה חגיגות, מבצע איסוף מוזיקה שיגרום לצרכנים לחייך ולשרוק בזמן שהם צרכנים. (הם נהדרים לבוא ולחזור חזרה הביתה וגם מקלטות.)
11. חיוך. כשאתה מפעיל את אותן השרירים המחייכים בתוך החברה שלך מפעיל רק את כימיקלי המוח ה"שמחים "שעוזרים לאתר שלך להבין אדיב. העסק שלך אינן יכול להיות בדיכאון כשאתה מחייך, וחיוכים מדבקים. מידי מחייך.
כמנהל, באחריותך לאפשר לתכנן הרגשה בשביל הקורא שלך שמכילה אחר המילה "ערך". הקליינט מגיבים טוב יותר למוסד המאפשרת לחומרי ריסוס אלו תוצר בעל איכות שיש להן הוגן המוגש באמצעות תושבי ספורט חיוביים, אופטימיים. אה למה אתם מחכים?, כל מי רוצה לערוך ארגונים בנות נהמה?